Карьерная лестница |психолог

Подлежащее и сказуемое вашей карьеры Откройте своё резюме. Посмотрите, с какого слова начинается каждая строчка. Скорее всего, там: «вела», «делала», «отвечала», «организовывала», «контролировала». Подлежащее во всех строчках — «я». А сказуемое — процесс. Только собственник читает резюме на другом языке. В его языке подлежащее — «компания», а сказуемое — «получила». Он не нанимает того, кто «вёл документацию». Он нанимает того, благодаря кому у компании что-то стало лучше. Попробуйте простой инструмент. Возьмите любую строчку и задайте ей вопрос «И что?». Столько раз, сколько понадобится, пока не дойдёте до денег, рисков или времени (3 кита любого бизнеса). Вот как это работает: «Вела первичную документацию». — И что? — Документы всегда были в порядке. — И что? — Компания прошла две налоговые проверки без единого штрафа. Вот это и пишите: «Благодаря тому, что я выстроила работу с первичкой, компания прошла две налоговые проверки без штрафов». Ещё несколько примеров: HR. Было: «Проводила адаптацию новых сотрудников». Стало: «Благодаря новой системе адаптации текучесть новичков в первые три месяца снизилась вдвое». Логист. Было: «Оптимизировала маршруты доставки». Стало: «Благодаря пересчёту маршрутов компания стала тратить на топливо на 15% меньше». Офис-менеджер. Было: «Организовывала закупки для офиса». Стало: «Благодаря тому, что я сменила поставщиков, офис обходится компании на 300 тысяч в год дешевле». Это та же работа. Вы её уже сделали. Просто теперь видно, зачем. Почему мы так не говорим? Потому что привыкли отчитываться начальнику о сделанном, а не о результате. Потому что «благодаря мне» звучит нескромно. И потому что нас редко кто спрашивал «а зачем?». А если на десятый вопрос «И что?» ответа так и не нашлось, это тоже важный сигнал. Возможно, вы годами делали работу, которая бизнесу была не нужна. Давайте потренируемся. Напишите в комментариях одну строчку из своего резюме, а я переведу её на язык собственника 👇